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大学生数量增加，本科学历没有之前那么大的优势，考研成为了大多数学生的首选，一是提高自身“含金量”，二是增加就业优势。

研究生毕业后可选择的工作类型比较高，渴望铁饭碗的学生可以选择考公考编，希望获得高薪的学生可以选择进名企。那么问题来了，在年薪几十万的名企和小县城选调生之间该怎么选？

上交大研究生放弃年薪几十万的名企，选择考县城选调生，母亲被气哭

每个人的价值观不同，有些人青睐于高薪高职位，有人青睐于稳定、社会地位高的工作，所以不同人从事的行业也有所不同。

一位上交大的研究生本来已经被年薪几十万的名企录取，但是却背着家人报考县城选调生，母亲知道后被气哭，引发网友热议。

自家孩子是上交大的研究生，父母跟亲朋好友提起也会觉得脸上有光，甚至觉得无比的骄傲和自豪，毕业后很有可能留在上海这座一线城市，未来发展和下一代的教育都很有保障。

女儿很争气，毕业后连续接到华为、腾讯等多个大厂的offer，还有国家电网也向她抛出了橄榄枝。作为国家数一数二的国企，国家电网的薪资待遇和稳定性毋庸置疑，学生能进入这一单位，未来发展会很不错，对于刚入职就给到了28万年薪，父母表示很高兴。

全家人经过慎重考虑，最后决定去腾讯，因为当下是互联网时代，腾讯的发展前景可观，员工晋升的空间更大，最主要这一名企给出了月薪38000元的高薪资，细细算下来年薪将达到几十万不是难题。

看到女儿寒窗苦读十余载，如今终于见到了“回头钱”。看到女儿有出息，母亲自然很开心。可是令人没想到的是，这位上交大毕业生并没有准时入职，而是背着父母报考了选调生。

当母亲知道这件事时，该生已经顺利地通过了笔试面试和政审，即将到老家的一个小县城报到。

母亲直接被气哭，不理解女儿为什么放弃了年薪几十万的名企，选择到一个贫穷落后的小县城工作。就算是有一个回报“生我养我”地方的精神，也不必拿自己的前途开玩笑。

为此母亲和女儿大吵一架，闹得不可开交，公说公有理婆说婆有理，这位母亲开始怀疑自己的想法到底是对还是错？

网友对此发表了自己的看法。有人直接表示小县城的选调生可不是大众想象的那么简单。他的起点是小县城，但是终点并不止小县城，家长应该详细了解一下，选调生的发展前景。

也有人表示，选调生不光有薪资还有高社会地位和可观的发展前景，真的不比年薪几十万的名企差。

还有人建议这位母亲，要尊重孩子的选择，不要将自己的想法强加在孩子身上，这样只会束缚孩子的发展，毕竟未来的路需要孩子自己走，选择一个自己喜欢的才是正确的。

选调生到底有多“香”？值得大学生选择

选调生并不是想象中那样，到一个生活和工作环境差的地方任职，未来就一直留在农村发展了，这样的想法会让大多数学生感到畏惧。其实选调生就相当于公务员，报考选调生的学生也正是被这一点吸引。

但是想要成为选调生并不容易，难度甚至超过了考公务员。需要在名校中挑选出品学兼优的应届生，学历在本科以上，毕业后到基层工作，作为领导部门的后备人员，在工作岗位上表现突出者可成为正式干部。

选调生和公务员的最大差别就是，前者是先人后岗，后者是先岗后人，选调生的含金量更高一些，未来发展也会更好一些。

一般普通公务员上岸后要从“科员”做起，工作几年后仍旧只是一个科员，但是选调生的晋升速度更快一些。一般本科“选调生”上岗后是科员级别，硕士“选调生”会得到副科级别，博士“选调生”将会获得正科级。

大学生应该选择自己喜欢的职业，即使错了也有重来的机会

当代大学生应该具有越挫越勇的精神，因为自己年轻，拥有更多的机会，即使选择错了也可以重来。

如果一味地听从父母的决定，到了岗位之后才发现不适合自己，或者说自己不感兴趣，那么就无法努力工作，未来也很难有一个好的发展。

很多名校生毕业后放弃稳定的事业编，也放弃年薪几十万的名企，选择自主创业，从而实现自我价值。在家长眼里，创业的风险很大，所以并不会支持，有些学生就怪怪的听了话，放弃了这一想法。

其实，追求自己的梦想，并为之付出努力并不是一条错误的道路，只有尝试才能成功。若是原地踏步，又怎么会取得自己想要的结果呢？

最后我想说，家长要学会尊重孩子的选择，不要过去阻拦。本就没有最好的工作，只要适合学生自己的就是最好的。

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